Dein Einstieg als Absolvent:in oder Berufseinsteiger:in

Karrierestart im Supply Chain Management und Einkauf

Nach dem Studium Einblicke in vielfältige Branchen erhalten, Projektmanagement Skills erlernen und früh Verantwortung übernehmen - das erwartet Dich bei HÖVELER HOLZMANN! Du passt gut in unser Team, wenn Dich Supply Chain Management und Einkauf begeistern und Du Dich beruflich schnell spezialisieren möchtest. Mit einem Bachelor-Abschluss in BWL oder einem Master in SCM erfüllst Du die besten Voraussetzungen für den Einstieg bei HÖVELER HOLZMANN. Du hast vielleicht während Deines Studiums schon einmal in einer Beratung mit SCM-Ausrichtung gearbeitet oder Praktikumserfahrung im Einkauf gesammelt? Umso besser!
 

bild Berufseinsteigende

Wen wir suchen

Wir suchen motivierte und offene Berufeinsteiger:innen und Absolvent:innen, die mit Leidenschaft an die Arbeit gehen, gerne ihre Persönlichkeit und ihren Humor ins Team einbringen und dabei die wirtschaftlichen Zahlen immer im Auge behalten. Außerdem zählen analytisches Denken und empathisches Handeln zu Deinen Stärken? Dann bist Du bei uns im Consulting genau richtig!

Damit Du Dich schnell wohlfühlst und durchstarten kannst, gibt es eine Onboarding Woche mit allen Neueinstiger:innen und wir stellen Dir eine:n Mentor:in an die Seite. Sie geben Dir wertvolle Tipps und teilen wichtiges Wissen mit Dir.

So unterstützen wir Dich

Natürlich beantworten Dir auch alle anderen Teammitglieder Deine fachlichen oder organisatorischen Fragen und unterstützen Dich bei Deinem Einstieg in die Beratungswelt – zum Beispiel bei der Vorbereitung Deines ersten Kundengesprächs. Weil es zu unserer Unternehmenskultur gehört, sich offen zu den aktuellen Projekten und Entwicklungen auszutauschen, erhältst Du schnell einen Überblick über Abläufe und Aufgabenstellungen. Und auch unsere Pausengestaltung (z.B. gemeinsames Mittagessen oder Tischtennisspielen) sowie unsere regelmäßigen Feiern und Events tragen dazu bei, dass sich neue Kolleginnen und Kollegen in kürzester Zeit bei uns wohlfühlen.

Unser 360-Grad-Feedback hilft Dir außerdem dabei, Deine Potentiale zu erkennen und Dich rasch weiterzuentwickeln.

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So kommst Du bei uns weiter

Wo die berufliche Reise für Dich bei HÖVELER HOLZMANN hingeht, entscheidest Du selbst. Wir fördern Deine Weiterbildung mit einem festen Budget. Jährlich stehen Dir mehrere Tausend Euro zur Verfügung, um Deine Kompetenzen zum Beispiel hinsichtlich Softwareprogrammen oder Projektmanagement zu entwickeln oder zu vertiefen. Du möchtest noch Deinen Master machen? Wir sprechen mit Dir über Deine Möglichkeiten.
 

Deine Benefits

 

Lies hier die Erfahrungsberichte Deiner zukünftigen Teamkolleg:innen

Eric Hummes

Eric, Manager

„Ich entwickle mich hier jeden Tag weiter, habe spannende Projekte, tolle Kolleg:innen und einen Arbeitgeber, der meine Arbeit wertschätzt."

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Mitarbeiterbild

Paula, Senior Consultant

„Unabhängig von der Karrierestufe bekommt jede:r Mitarbeiter:in die Möglichkeit, sich einzubringen und das Unternehmen mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln."

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Marleen, Consultant

„Täglich neue Erfahrungen in vielfältigen Projekten sowie ein modernes und humorvolles Team, das unterstützt – hier entfalte ich mein Potenzial.“

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