Echter Teamspirit und flache Hierarchien

Paula, Consultant, berichtet über ihre Erfahrungen bei HÖVELER HOLZMANN

 

Warum hast Du Dich für HÖVELER HOLZMANN und somit für die Beratung entschieden?

Ich habe mich aktiv nach Beratungen umgeschaut, da mir das projektbasierte Arbeiten sehr zusagt, insbesondere die Einblicke in verschiedene Unternehmen und Branchen sowie die Themenvielfalt. Durch mein Studium war der Fokus auf SCM gesetzt und HÖVELER HOLZMANN sticht im Bereich SCM und Einkauf schnell als Top Beratung heraus. Überzeugt hat mich letztendlich die moderne Unternehmenskultur und der herzliche, kollegiale Umgang miteinander.

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Was war für Dich die bisher größte Herausforderung bei HÖVELER HOLZMANN?

Durch die Vielfalt an Aufgaben und Themenbereichen ist es wichtig, sich immer wieder in neue Themen einzudenken und einzuarbeiten. Gleichzeitig steht man mit vielen unterschiedlichen Persönlichkeiten, sowohl intern als natürlich auch auf Kundenseite, in Kontakt, auf die man sich individuell einstellen sollte, um konstruktiv zusammenzuarbeiten.
 

Was schätzt Du bei HÖVELER HOLZMANN am meisten?

Das Besondere an HÖVELER HOLZMANN ist für mich der Teamspirit und die flachen Hierarchien, die nicht nur Floskeln sind, sondern tatsächlich gelebt werden. Unabhängig von der Karrierestufe bekommt jede:r Mitarbeiter:in die Möglichkeit, sich einzubringen und das Unternehmen mit eigenen Ideen weiterzuentwickeln.