Ihre Karriere bei HÖVELER HOLZMANN – einer dynamischen Unternehmensberatung

Die Devise unseres Unternehmens lautet: Smarte Einkaufs- und Supply-Chain-Optimierung. Um diesen Anspruch halten zu können, brauchen wir smarte, motivierte Mitarbeiter, die sich in ihrem Arbeitsumfeld wohlfühlen.

Smarte Unternehmensberater gesucht!

Wie können wir unseren Klienten garantieren, dass nur smarte Berater auf unseren Projekten arbeiten? Ganz einfach: Wir stellen nur smarte Berater ein! Mit einem maßgeschneiderten Auswahlverfahren und attraktiven Arbeitsbedingungen bekommen wir die Besten für den Job. Die Folge: Beim Klienten erscheinen nur qualifizierte Berater – und zwar nie mehr als nötig. Wir treten nicht besserwisserisch, sondern offen und freundlich auf.

Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Karrierechancen in einer dynamischen Unternehmensberatung. Vom ersten Tag an gestalten Sie die Zukunft unserer Klienten und unseres Unternehmens mit.

 

Teamorientierte Unternehmenskultur

Sie werden bei uns vor allem eines finden: Herausforderungen, an denen Sie wachsen können. Es erwarten Sie spannende Aufgaben und ein hohes Maß an Verantwortung. Durch regelmäßige Trainings und intensives Coaching erweitern Sie kontinuierlich Ihre Kompetenzen, um den hohen Anforderungen unserer Klienten gerecht zu werden.

Unsere teamorientierte Unternehmenskultur wird Sie bei der Umsetzung Ihrer Fähigkeiten aktiv unterstützen. Unterstützen Sie auch uns, werden Sie Teil unseres Teams und beraten Sie internationale Großkonzerne sowie mittelständische Unternehmen aller Branchen. 

Ausgezeichnet von Mitarbeitern

HÖVELER HOLZMANN CONSULTING auf Kununu

Dass Teamarbeit und Offenheit bei uns großgeschrieben werden, belegen auch die Kununu-Auszeichnungen TOP COMPANY und OPEN COMPANY.

Das Siegel TOP COMPANY erhalten ausschließlich Unternehmen mit exzellenter Mitarbeiterbewertung. Kununu beurteilt unabhängig und auf Basis der Gesamtbewertung von Mitarbeitern die Zufriedenheit in Bereichen wie Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt oder Vorgesetztenverhalten.

Die Auszeichnung OPEN COMPANY würdigt hohe Dialogbereitschaft und Transparenz. Grundlage für dieses Siegel sind ein aussagekräftiges und informatives Arbeitgeberprofil sowie der aktive Aufruf an Mitarbeiter und Bewerber den Bewerbungsprozess und das Arbeitsklima zu bewerten.

Werden Sie Teil unseres Teams:
Stellenangebote

 

 

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