Head of Sales/Lead Generation (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen qualifizierten und motivierten Head of Sales/Lead Generation (m/w/d).

Deine Verantwortung


  • Planung, Durchführung und Evaluation von Vertriebsinitiativen zur Neukundengewinnung in unseren Fokusbranchen in enger Zusammenarbeit mit unseren Berater:innen
  • Weiterentwicklung der Erstkontaktaufnahme via Telefon und LinkedIn mit dem Ziel, qualifizierte virtuelle sowie Präsenztermine für unsere Berater:innen zu vereinbaren
  • Weiterentwicklung der Nutzung von LinkedIn zum Weiterempfehlungsmarketing und unserer bisherigen Praktiken in der Telefonakquise
  • Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen und Führung des Teams 
  • Abstimmung von Vertriebsinitiativen
  • Vereinbarung von Akquisezielen und Controlling der Zielerreichung
  • Regelmäßige Auswertung der Kennzahlen aus dem CRM-System, um den Erfolg der Kampagnen zu messen und Verbesserungsmaßnahmen einzuleiten

Dein Profil


  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Mind. 5 Jahre Vertriebserfahrungen (auch in der Telefonakquise) in Dienstleistungsunternehmen
  • Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams sowie in allen Belangen des strategischen und operativen Vertriebs (Vertriebsplanung, Durchführung und Vertriebscontrolling)
  • Erfahrungen im Umgang mit LinkedIn Sales Navigator und Microsoft Dynamics 365 von Vorteil
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten sowie kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Gelebte Hands-On-Mentalität sowie Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einem gesunden Sinn für Humor
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Wir bieten


  • Einzigartige Unternehmenskultur – Du erlebst bei uns Transparenz und Wertschätzung in einem innovationsfreudigen, dynamischen Umfeld – denn wir lieben was wir tun
  • Die Möglichkeit, sich anhand anspruchsvoller Aufgaben und durch enge Zusammenarbeit sowie einer offenen Lernkultur persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Kontinuierliche Kompetenzsteigerung durch interne/externe Weiterbildungen und Mentoring-Programme
  • Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sofortiger Verantwortungsübernahme
  • Raum und Unterstützung bei der Umsetzung eigener Ideen in einer etablierten und leistungsorientierten Unternehmensberatung
  • Regelmäßige Teamevents (Sport, Company Days, Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.)
  • Zentrale Lage in der Düsseldorfer Innenstadt (fußläufig zur Königsallee und zum Hauptbahnhof)
  • Eine attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen, z.B. Mitarbeiterrabatte sind bei uns selbstverständlich

Interesse geweckt?


Dann schicke uns Deinen Lebenslauf sowie alle relevanten Zeugnisse unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums sowie Deiner Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsformular oder per E-Mail an recruiting@hoeveler-holzmann.com unter Bezugnahme des Mediums, in dem Du unsere Stellenausschreibung gelesen hast!

Deine Ansprechpartnerin:

Norma Jean Bedenbecker (bedenbecker@hoeveler-holzmann.com, +49 211 56 38 75 48)

Deine Bewerbung als: Head of Sales/Lead Generation (m/w/d)

Anrede

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