
Female Empowerment
Female Empowerment bei HÖVELER HOLZMANN
Für HÖVELER HOLZMANN ist das Thema Female Empowerment von höchster Priorität, um einem Ungleichgewicht zwischen den Geschlechtern entgegenzuwirken: Wir möchten mehr Frauen für unseren spannenden Job begeistern, den internen Austausch fördern und unsere Beraterinnen in ihrer Karriereentwicklung fördern. Dazu gehört auch, dass wir z.B. konkrete Ziele in Form von Zahlen für die nächsten Jahre entwickeln. Hier könnt Ihr mehr darüber erfahren, an welchen Themen wir derzeit arbeiten und in Zukunft arbeiten werden. Von den Verbesserungen profitieren selbstverständlich auch die männlichen Kollegen.