Unsere Unternehmenskultur

Hochprofessionelles Arbeiten mit Spaß

100 Persönlichkeiten, viele Meinungen, unzählige wertvolle Erfahrungen und eine Menge Spaß – das ist, kurz gesagt, HÖVELER HOLZMANN! Unser Zusammenhalt beruht auf Vertrauen, gemeinsam getragener Verantwortung und dem Ziel, sich weiterzuentwickeln. Wir arbeiten hochprofessionell zusammen und wollen etwas bewegen. Dabei gehen wir freundschaftlich miteinander um, sind offen für die Ideen der anderen und unterstützen uns gegenseitig.
 

Wir fördern echten Teamspirit

Wir lachen viel miteinander, auch nach der Arbeit – ob an Karneval, auf dem Sommerfest, auf der Weihnachtsfeier, beim gemeinsamen Besuch der Rheinkirmes oder beim wöchentlichen Feierabendbier. Auch unsere mehrtägigen Teamfahrten, an denen von der Geschäftsführung bis Praktikant:innen alle teilnehmen, sind immer unvergesslich! In den letzten Jahren ging es für alle nach Barcelona, Mallorca oder Den Haag. Gleichzeitig übernehmen wir soziale Verantwortung, unterstützen Umwelt- und Sozialprojekte oder starten eigene Initiativen.

Soziale Verantwortung

 

Wir bieten Raum für Mitgestaltung

Bei der Arbeit nehmen wir uns Zeit füreinander. Wir hören uns zu, teilen unser Know-how und entwickeln gemeinsam Lösungen. Regelmäßige Meetings schaffen Raum für Mitgestaltung und machen unsere Arbeit für alle im Team transparent: Unsere Geschäftsführung legt Wert auf regelmäßige Stimmungsbarometer und spricht offen über Unternehmenskennzahlen, Entwicklungen und Ziele.


Wir arbeiten auf Augenhöhe

Du suchst eine spannende Herausforderung in einer Beratung, in der flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege selbstverständlich sind? Du hast Lust, Dein Fachwissen weiterzuentwickeln und weiterzugeben, im Team an abwechslungsreichen Projekten in den Bereichen SCM und Einkauf zu arbeiten und Abschlüsse gemeinsam zu feiern? Du möchtest Dich auch mit der Geschäftsführung über Projekte austauschen und danach miteinander kickern oder Tischtennis spielen?

Dann komm in unser Team!

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