Kontinuierliche Weiterentwicklung, offene Türen und flexibles Arbeiten
Nina, Assistenz der Geschäftsführung und Leitung Office Management, berichtet über ihre Erfahrungen bei HÖVELER HOLZMANN
Welchen Aufgabenbereich verantwortest Du bei HÖVELER HOLZMANN?
Ich bin 2020 als Assistenz der Geschäftsführung bei HÖVELER HOLZMANN gestartet. Nach 6 Monaten habe ich zusätzlich die Leitung des Vertriebsinnendienstes übernommen. Somit konnte ich direkt nach der Probezeit meinen Kompetenzbereich erweitern. Besonders dankbar war ich für das schnell entgegengebrachte Vertrauen der Geschäftsführung, mir in dieser kurzen Zeit diesen spannenden Aufgabenbereich ebenfalls zu übertragen.
Mittlerweile leite ich das Office Management und die Buchhaltung. Seitdem konnte ich mein Wissen und meine Fähigkeiten im buchhalterischen Bereich stark erweitern und freue mich sehr über die täglichen neuen Herausforderungen!
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Warum hast Du Dich für den Einstieg bei HÖVELER HOLZMANN entschieden?
Nach meinem Studium der BWL habe ich zuvor drei Jahre in einem Handelsunternehmen als Assistenz der Geschäftsführung gearbeitet. Ich bemerkte sehr schnell, dass diese Rolle sehr gut zu mir passt und suchte im Raum Düsseldorf nach dem nächsten Schritt. HÖVELER HOLZMANN war mir bereits zuvor bekannt und beim ersten Kennenlernen ist der „Funke direkt übergesprungen“.
Was schätzt Du bei HÖVELER HOLZMANN am meisten?
HÖVELER HOLZMANN hat eine einzigartige Unternehmenskultur. Hier wird auch in stressigen Situationen gelacht und alle ziehen gemeinsam an einem Strang. Egal in welcher Rolle man ist, jeder kann sich weiterentwickeln und hat ein Mitspracherecht. Die Türen der Geschäftsführung stehen immer offen. Zudem ist unser Büro sehr modern ausgestattet und die Kombination aus Home Office und gemeinsamen Tagen im Büro sehr praktisch und abwechslungsreich.
