Nachhaltigkeitsstrategie für Unternehmen: So gestalten Sie mit einer grünen Vision die Zukunft
Ganzheitliche Roadmap für Ihr Unternehmen und alle relevanten Abteilungen
Um die Erwartungen interner wie externer Stakeholder sowie regulatorische Anforderungen zu erfüllen, müssen Unternehmen Nachhaltigkeitsziele festlegen. Durch eine erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit, bessere Kreditkonditionen, höheres Investoreninteresse und erhöhte Effizienz steigern Nachhaltigkeitsbemühungen gleichzeitig den Unternehmenserfolg. Während die Nachhaltigkeitsziele festlegen, wo das Unternehmen hin möchte, definiert die Nachhaltigkeitsstrategie, wie diese Ziele konkret erreicht werden sollen. Während Nachhaltigkeitsziele und -strategien bislang von Unternehmen meist freiwillig aufgestellt wurden, wird dies künftig durch immer mehr Regularien vorgegeben (bspw. durch die CSRD) und das Nachhaltigkeitsberichtswesen verpflichtend ausgeweitet.
Wenn Sie nun erfolgreich eine Nachhaltigkeitsstrategie in Ihrem Unternehmen etablieren wollen, werden sich Ihnen unter anderem folgende Fragen stellen:
- Was sind für mein Geschäftsmodell relevante Nachhaltigkeitskriterien?
- Wo stehe ich mit meinem Unternehmen in Bezug auf relevante Nachhaltigkeitskriterien?
- Wie definiere ich den Status Quo meiner Nachhaltigkeitsperformance?
- Wo liegt das Ambitionslevel hinsichtlich Nachhaltigkeit im Unternehmen und wo steht der Wettbewerb?
- Wie kann die unternehmensweite Nachhaltigkeitsstrategie pragmatisch und effizient in allen relevanten Abteilungen wie beispielsweise dem Supply Chain Management und Einkauf integriert werden?
Unsere kompetenten Experten helfen Ihnen dabei, Ihre Fragen zu klären und die für Sie optimale Nachhaltigkeitsstrategie zu entwickeln.
Die Relevanz von Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit wird vermehrt von verschiedenen Akteuren gefordert. Die Entwicklung und Implementierung einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie ist demnach nicht nur erforderlich, um regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden, sondern wird auch von anderen Akteuren gewünscht und zunehmend vorausgesetzt:
- Kunden: Kundenpräferenzen verschieben sich zunehmend auf nachhaltige Produkte & Leistungen
- Investoren: Finanzströme werden vermehrt für nachhaltige Zwecke verwendet
- Regierungen verlangen verstärkt nachhaltige Geschäftspraktiken
Weitere Gründe, warum Sie eine effiziente Nachhaltigkeitsstrategie in Ihr Geschäftsmodell integrieren sollten, sind:
- Wertsteigerung: Sie konzentrieren sich auf die „richtigen“ Handlungsfelder, da Sie zielgerichtet und strategiekonform arbeiten und nur die Initiativen verfolgen, die zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele beitragen
- Sicherheit: Sie stellen sicher, immer den richtigen Fokus zu setzen und können vor dem Vorstand und Fachbereichenintern als auch externen Partnern jederzeit darlegen, dass sie unternehmerisch immer im Sinne einer nachhaltigen Wertschöpfungskette arbeiten
- Ansehen: Sie steigern die Reputation Ihres Unternehmens, weil Sie "auf den Punkt" zielgerichtet und transparent arbeiten und dadurch einen großen Beitrag zum angestrebten Nachhaltigkeitserfolg liefern
- Mitarbeiterzufriedenheit & Talent Acquisition: Eine gesteigerte Nachhaltigkeitsperformance führt zu höherer Mitarbeiterzufriedenheit und macht ihr Unternehmen attraktiver für neue Mitarbeitende. Dadurch erlangen Sie einen entscheidenen Vorteil im heutigen War for Talent.
- Innovation: Die Einführung neuer Technologien stellt einen positiven Nutzen für zukünftige Innovationsideen dar
- Effizienzsteigerungen & Kosteneinsparungen: Durch gezielte Nachhaltigkeitsmaßnahmen lassen sich Kosten senken, etwa durch verringerten Energieverbrauch oder reduzierte Kosten für Emissionszertifikate
- Verbessertes Stakeholdermanagement: Durch enge Einbindung von Stakeholdern in eigene Nachhaltigkeitsbestrebungen lassen sich langfristige, enge Partnerschaften schließen
Nachhaltigkeit: Das sollte kommuniziert werden
Es wird zunehmend gefordert, dass Unternehmen transparent ihre Nachhaltigkeitsbestrebungen preisgeben. Diese Kommunikation sollte sowohl intern als auch extern wirken. Bei der Bekanntmachung der Nachhaltigkeitspraktiken Ihres Unternehmens sollte insbesondere berücksichtigt werden, ob eine allumfassende Nachhaltigkeitsstrategie bereits existiert. Ist dies nicht der Fall sollte kommuniziert werden, zu welchen Nachhaltigkeitsthemen bereits einzelne (kleinere) Maßnahmen umgesetzt wurden und welche zukünftig in Planung stehen. Außerdem sollte Ihr Unternehmen klar erläutern, wann eine Nachhaltigkeitsstrategie angestrebt wird. Im Allgemeinen sollten durch klare Transparenz Handlungsfelder identifiziert werden können, die einen deutlichen Bezug zwischen Ihrem Geschäftsmodell und Nachhaltigkeitsaspekten darstellen.
Kompetenz & Expertise – In drei Schritten setzen wir die Nachhaltigkeitsstrategie für Ihr Unternehmen um
Wir unterstützen Sie dabei, die zu Ihrem Unternehmen passende Nachhaltigkeitsstrategie mit klaren Zielen, Maßnahmen und einem konkreten Umsetzungsfahrplan zu definieren. Basierend auf Best Practices und zahlreichen Projekten helfen wir Ihnen dabei, Ihre Nachhaltigkeitsreise im Unternehmen erfolgreich zu starten und deutlich zu beschleunigen.
Dabei arbeiten wir immer unter Berücksichtigung der führenden Nachhaltigkeitsberichtsstandards und Rahmenwerke: Zum Beispiel Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), Global Reporting Initiative (GRI), Greenhouse Gas Protocol (GHGP) und Science Based Targets (SBTi). Dem Supply Chain Management und Einkauf kommt dabei als Nachhaltigkeitstreiber im Unternehmen eine Schlüsselrolle zur Realisierung der Nachhaltigkeitsziele zu.
Standortbestimmung entlang des HÖVELER HOLZMANN Sustainability Framework
In diesen sieben Dimensionen unterstützen wir Sie bei der Steigerung Ihrer Nachhaltigkeitsleistung entlang der gesamten Wertschöpfungskette:
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